泸河--匠人之路-许传弟

山东泸河集团有限公司是以生产经营轮胎为主的国家级企业集团。

自1986年建厂至今，公司依靠自我积累，滚动发展，规模和效益不断取得新佳绩，公司现有员工2000多人，总资产20多亿元，集原材料供应、科研生产、国际贸易、销售服务于一体的现代化企业经营格局。公司先后荣获的国家级荣誉称号40多项。

“泸河”商标被国家工商总局商标局认定为中国驰名商标，“泸河”牌产品被评为山东省名牌及山东省出口名牌产品。营销网络现已覆盖世界各地，与国内多家大型汽车生产厂家及各地多位经销商、200多位外商建立了长期稳定的合作关系。

企业诉求阐述

老牌企业品牌再塑造，从“企业内部聚能到企业外部爆发”。

记录企业董事长许传弟的“创业之路及心路历程”。

频解决方案

匠心篇 《泸河畔的匠心》 + 故事篇 《不惧前行路》

拍摄解析：

匠心篇围绕以下几点展开：

A-发现记录从高层管理者到基层每一个员工的匠心精神，用来传达泸河集团的企业核心竞争力及对企业核心竞争力培养的重视和关心；

B-展示泸河集团对每个领域专业化经营的坚持，在经营管理、技术、产品、销售、服务等诸多方面与同行的差异；

C-体现泸河集团依靠核心技术并不断技术创新的经营理念；

D-展现泸河集团百余位专业管理团队如何打造公司良好土壤，更科学、更合理、更规范、更现代化的培育管理泸河人；

E-表达泸河人共同认同的价值观，输出使他们为此而奋斗，并逐渐形成泸河集团独特的核心竞争力。

乔布斯之于苹果，任正非之于华为，“泸河之于许传弟”

在企业的经历的过程当中，一定会出现很多困难跟坎坷。过程当中，无论是企业高管还是基层员工的内心都会有迷茫。作为企业领导者，该如何引领，如何讲述。

泸河集团许传弟故事篇：

-故事篇以思考式回忆的拍摄手法，带领观看者回到泸河集团许传弟年轻时,那时泸河集团还是“诸城市第二橡胶厂”，从此许传弟与轮胎结缘...《不惧前行路》也就此开始讲述...

    故事从三个转折点展开：

            与父亲的分歧 “老子是想好好培养你的，好钢要炼，要打。你半截跑了，那就是逃兵，孬种！”。

            与外商合资，经营不善，1200万美金血本无归 “泸河是一辈子要强的父亲亲手交给我的，我不能让它破产...”

            与许传弟自己 “泸河真正恢复了元气，而我的身体终于扛不住了...”

    最后我想对父亲说，传弟，没有当逃兵。传弟，没让您失望。

成功企业都必然会有一个灵魂人物，打造企业灵魂人物，塑造企业文化，以文化驱动企业内核，用真实的记录方式记录企业领导者与企业员工的真实的创业之路及心路历程，达到内部聚能和外部爆发。